創(chuàng)新工場王詠剛:經(jīng)濟(jì)下行期AI創(chuàng)業(yè)仍有機(jī)會,關(guān)鍵比拼看人才
中美競爭關(guān)鍵看人才,我國AI人才培育需要新模式
經(jīng)濟(jì)下行時期我國AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展依然有多方面的機(jī)會,這其中,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的競爭問題也成為了一個值得思考的問題。近年來,在人工智能領(lǐng)域,進(jìn)入中美兩國“平行宇宙“時代。但是從最關(guān)鍵的人才儲備層面來看,我國人工智能領(lǐng)域?qū)I(yè)人才仍匱乏,急需改變現(xiàn)狀。
提及我國人工智能產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀,王詠剛表示,目前中國人工智能領(lǐng)域仍缺乏頂尖AI學(xué)術(shù)領(lǐng)袖,頂尖AI科研與美國仍有不小的差距。但是除了尖端科研人才之外,國內(nèi)以工程運(yùn)用為導(dǎo)向的中間層AI人才儲備充裕:一方面,以微軟亞洲研究院為代表的國外知名企業(yè)研究所針對中國市場培養(yǎng)了一批優(yōu)質(zhì)的種子人才;另一方面,多家國外高校、研究所等機(jī)構(gòu)也為中國培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的歸國學(xué)子,這些人才共同構(gòu)成了國內(nèi)整體的AI人才生態(tài),并且已經(jīng)成為了我國AI產(chǎn)業(yè)的中堅(jiān)力量,在質(zhì)量以及數(shù)量上都不容小覷。
現(xiàn)階段AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展也已經(jīng)逐步從前期的科研探索階段走向“應(yīng)用為王“的階段,正是以工程運(yùn)用為主的中間層人才施展拳腳的最好時機(jī),這使得我國在與美國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展競爭當(dāng)中站穩(wěn)了腳跟。此外,中國復(fù)雜的的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及政府大力支持也都為我國AI產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
除了頂層科研人員以及中堅(jiān)層AI人才隊(duì)伍現(xiàn)狀的介紹之外,王詠剛還分析了未來新一代AI人才培養(yǎng)方面的相關(guān)見解。
首先,以高校為主培養(yǎng)出來的尖端人才來看,由于國外崇尚學(xué)術(shù)自由,更強(qiáng)調(diào)課題研究者實(shí)際運(yùn)用能力,這使得它們所培養(yǎng)出來的學(xué)生在實(shí)際運(yùn)用過程中解決問題、發(fā)現(xiàn)問題的能力更強(qiáng),而且在創(chuàng)新性科研突破方面的優(yōu)勢更加明顯。反觀國內(nèi),中國高等教育機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出的學(xué)生理論基礎(chǔ)扎實(shí),但實(shí)操能力仍需要提高。多因素導(dǎo)致國內(nèi)外頂尖高校培養(yǎng)出來的學(xué)生之間存在著許多知識以及技能點(diǎn)之上的差異。
其次,到了再往下的工程師培訓(xùn)階段,目前國內(nèi)大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)情況同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,而且大多打著一個速成的旗號相互跟風(fēng)炒作,讓人錯覺任何人只要接受培訓(xùn)便可以快速轉(zhuǎn)型成為一個合格的AI人才,但事實(shí)是大多數(shù)通過這樣的培訓(xùn)走出來的學(xué)員也只能是一個初級的AI從業(yè)者,離真正的“入門級“還有一定距離。
王詠剛認(rèn)為,現(xiàn)階段社會上大多數(shù)機(jī)構(gòu)對于AI人才的培養(yǎng)重數(shù)量而不重質(zhì)量。其實(shí)在真正的工作場景當(dāng)中,一個能夠主動解決問題的AI人才勝過一百個普通人員,企業(yè)在招人的時候也更愿意以高價聘請前者而不是低價聘請后者。盡管近兩年我國在相關(guān)人才培養(yǎng)方面做了許多努力,但是現(xiàn)階段為了適應(yīng)更快的智能化產(chǎn)業(yè)升級的浪潮,我國AI人才培育需要探索更多的新模式,比如更注重“產(chǎn)學(xué)研“結(jié)合。
產(chǎn)學(xué)研一體,以賽事助推構(gòu)建AI人才生態(tài)
在適應(yīng)智能化產(chǎn)業(yè)升級的眾多AI人才培養(yǎng)模式當(dāng)中,創(chuàng)新工場人工智能工程院提出的以研究院、培訓(xùn)、社區(qū)、大賽四要素綜合而成的模式在AI人才培育方面做出了新嘗試和貢獻(xiàn)。
王詠剛介紹,作為定位“VC+AI”的創(chuàng)新工場的重要組成部分,創(chuàng)新工場人工智能工程院在一定層面上擔(dān)起了創(chuàng)新工場行業(yè)研究或者戰(zhàn)略咨詢的角色,在深入研究行業(yè)的同時為公司內(nèi)部輸送一線信息。對于AI人才培養(yǎng)而言,工程院在了解企業(yè)用工方對于真正的AI人才需求的基礎(chǔ)之上提煉出基本的AI人才素質(zhì),并參與設(shè)定相應(yīng)的技能培訓(xùn)課程。課程設(shè)定結(jié)束之后工程院將會以嚴(yán)格的準(zhǔn)入資格考核考生,組建師資隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn),鼓勵受培訓(xùn)對象將所學(xué)成果運(yùn)用到實(shí)際生活當(dāng)中,解決真實(shí)問題,最終依據(jù)實(shí)踐結(jié)果給出評分。
在具體的業(yè)務(wù)模式上,創(chuàng)新工場人工智能工程院人才培養(yǎng)板塊的業(yè)務(wù)主要由DeeCamp 人工智能訓(xùn)練營,AI Challenger 全球AI挑戰(zhàn)賽等兩大部分組成。
DeeCamp人工智能訓(xùn)練營:由創(chuàng)新工場于2017年發(fā)起,旨在提升高校AI人才在行業(yè)應(yīng)用中的實(shí)踐案例經(jīng)驗(yàn),同時推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度結(jié)合。該項(xiàng)目于2018年被教育部選作為“中國高校人工智能人才國際培養(yǎng)計(jì)劃”兩個組成部分之一的學(xué)生培訓(xùn)營。培養(yǎng)計(jì)劃包含部高校教師AI培訓(xùn)班和高校學(xué)生DeeCamp AI訓(xùn)練營兩部分,分別針對高校老師和在校學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。
據(jù)悉,2017、2018年兩屆DeeCamp吸引了超過全球600所高校的8,000人報名,最終來自85所大學(xué)的336名AI人才入選,接受李開復(fù)、吳恩達(dá)、John Hopcroft領(lǐng)銜的頂尖學(xué)術(shù)與產(chǎn)業(yè)專家講授的超30門專業(yè)課,以及進(jìn)行超10個頂尖AI公司設(shè)立并輔導(dǎo)的19個實(shí)踐課題,準(zhǔn)入難度可見一斑。
AI Challenger 全球AI挑戰(zhàn)賽: 作為創(chuàng)新工場發(fā)起并聯(lián)合產(chǎn)業(yè)、學(xué)術(shù)和政府機(jī)構(gòu)舉辦的,面向全球人工智能人才的開放數(shù)據(jù)集和編程競賽平臺,致力于滿足AI人才成長對高質(zhì)量豐富數(shù)據(jù)集的需求,推動AI在科研與商業(yè)領(lǐng)域結(jié)合來解決真實(shí)世界的問題。在剛結(jié)束不久的2018年AI Challenger決賽過程中,大賽吸引了來自全球超過1萬支團(tuán)隊(duì)參賽,平臺用戶累計(jì)超過30000名,覆蓋81個國家超過1000所高校和公司。
從實(shí)際比賽的結(jié)果來看,2018年AI Challenger競賽中,比如無論是美圖公司的短視頻實(shí)時分類競賽,還是搜狗的機(jī)器閱讀理解競賽、機(jī)器翻譯競賽,都出現(xiàn)了一批優(yōu)質(zhì)的參賽成果。其中,尤以美團(tuán)點(diǎn)評的無人駕駛競賽的選手取得成果最為突出。據(jù)王詠剛介紹,此次無人駕駛競賽所用的比賽數(shù)據(jù)其實(shí)在之前全球計(jì)算機(jī)視覺及模式識別領(lǐng)域頂級學(xué)術(shù)會議CVPR的一個比賽上已經(jīng)用過,但由于賽制的原因,當(dāng)時這個數(shù)據(jù)更多的是被用去做學(xué)術(shù)性質(zhì)的算法準(zhǔn)確度提升,并不注重與實(shí)際運(yùn)用場景的結(jié)合。而在本次大賽上,參賽團(tuán)隊(duì)不僅關(guān)注準(zhǔn)確度,而且還結(jié)合實(shí)際運(yùn)用場景進(jìn)行開發(fā),最后冠軍隊(duì)的成果不僅在準(zhǔn)確度上超過其他選手,而且在效率上更遠(yuǎn)高于其他選手四倍以上。這一成果得到了自動駕駛領(lǐng)域資深人士、前滴滴研究院院長何曉飛教授的贊賞,稱其達(dá)到了世界級工業(yè)水平。
談到工程院在AI人才培養(yǎng)方面的可借鑒經(jīng)驗(yàn),王詠剛說,結(jié)合實(shí)際運(yùn)用、解決真實(shí)生活場景中的問題是AI Challenger設(shè)置的出發(fā)點(diǎn),也是企業(yè)對AI人才提出最為關(guān)鍵的考核指標(biāo),2018年AI Challenger無人駕駛競賽的實(shí)例證明了兼容學(xué)術(shù)精確度與現(xiàn)實(shí)場景需求的技術(shù)也能夠做出非常優(yōu)秀的成績。此外,參賽隊(duì)伍的高規(guī)格嚴(yán)選模式以及賽前輔導(dǎo),賽中支持等方面也為最終的結(jié)果加分不少。
據(jù)悉,目前DeeCamp 人工智能訓(xùn)練營以及AI Challenger 全球AI挑戰(zhàn)賽兩項(xiàng)業(yè)務(wù)均屬于非營利類項(xiàng)目,王詠剛表示,這兩項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展主要是致力于搭建一個貫穿產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、科研三者合一的有機(jī)生態(tài),涵蓋人才、資本等多方因素,搭建工業(yè)界與科研界的有效結(jié)合場景,共同推進(jìn)我國AI產(chǎn)業(yè)進(jìn)步。

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